Аутсорсинг

Мы оказываем содействие своим клиентам в соблюдении действующего трудового законодательства, помогая избежать ответственности за нарушения в данной области.
Что такое
аутсорсинг
по охране труда
Аутсорсингом охраны труда называется выполнение функции специалиста по охране труда сторонней организацией. Передача функций осуществляется на основании гражданско-правого договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), необходимых для выполнения обязанностей работодателя по соблюдению безопасности труда персонала. (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; далее – ТК РФ), с организацией, исполняющей меры по обеспечению безопасности труда.
В первую очередь, аутсорсинг необходим организациям численностью персонала менее 50 человек или организациям, в которых отсутствует подразделение, отвечающее за охрану труда.
Ответственность
Ответственность за несоблюдение требований законодательства по охране труда предусматривает наложение штрафов до двухсот тысяч рублей, а также приостановление деятельности до 90 суток как для индивидуальных предпринимателей, так и для юридических лиц (Статья 5.27.1 КОАП РФ).
СТОИМОСТЬ АУТСОРСИНГА ПО ОХРАНЕ ТРУДА - ОТ 20 000 РУБЛЕЙ
Наши услуги по аутсорсингу охраны труда включают в себя:
1
Подготовка к проведению аутсорсинга
в сфере услуг по охране труда
- Анализ документации и технологического процесса предприятия;
- Определение перечня опасных и вредных производственных факторов;
- Предварительный выезд и оценка условий труда.
2
Подготовка
необходимых документов
- Разработка локальных документов, инструкций и журналов по охране труда;
- Разработка программ проведения инструктажа;
- Консультация и аудит в организации охраны труда.
Гарантийный срок на документооборот - 1 год
Что такое аутсорсинг кадрового делопроизводства
Важная составляющая успешной деятельности любой компании - правильное ведение кадрового делопроизводства, т.к. грамотная работа кадровой службы и оформление кадровых документов - это защита при проведении инспекционных проверок, уверенность при рассмотрении трудовых споров с работником в судебном порядке, а также успешное решение управленческих задач.

Поэтому если Вы не можете иметь или не хотите в штате кадровика, а бухгалтер перегружен работой, а также если у вас имеется кадровая служба, но Вы не уверены, что все документы оформлялись в соответствии с законодательством, или у Вас не хватало времени и человеческих ресурсов для оформления кадровых документов - обратитесь к нам за помощью!

Наш учебный центр обладает штатом квалифицированных специалистов, которые качественно решат любой вопрос в области трудовых правоотношений. Доверив нам проведение кадрового аудита, полного ведения кадрового учета, и решение сопутствующих вопросов Вы сократите административные и финансовые издержки, а также сможете сосредоточиться на основном бизнесе.
Ответственность
За нарушение требований трудового законодательства налагается штраф:
на должностных лиц – в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
на лиц, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность, – от 1 000 до 5 000 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
СТОИМОСТЬ АУТСОРСИНГА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
ОТ 20 000 РУБЛЕЙ
Наши услуги по аутсорсингу кадрового документооборота включают в себя:
1
Подготовка к проведению аутсорсинга
в сфере кадрового делопроизводства
- Кадровый аудит;
- Предварительная оценка правильности ведения кадровой документации;
- Консультация по актуальным вопросам в области трудового права и кадрового делопроизводства.
2
Подготовка
необходимых документов
- Разработка форм внутренних локальных документов (положений, трудовых договоров, должностных инструкций и т.д.);
- Разработка и восстановление кадрового делопроизводства компании;
- Разработка оптимальных схем проведения и сопровождения различных кадровых мероприятий;
- Участие в досудебном урегулировании коллективных и индивидуальных трудовых споров, по взаимодействию с государственными органами.
Гарантийный срок на документооборот - 1 год
Есть вопросы? Заполни форму и мы позвоним!
Мы ждем вас!
Юридический адрес:
683024, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Зеркальная, д. 49, оф. 225/2

Почтовый адрес:
683024, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Зеркальная, д. 49, оф. 225/2

Тел./факс : +7 (4152) 41-49-40
e-mail: dir@institute-kit.ru

Режим работы образовательной организации:
Ежедневно по рабочим дня с 9.00 до 18.00

Проложить маршрут через 2GIS
Написать в WhatsApp